Data kekurangan dokter kembali memprihatinkan. Bahkan lima puluh persen dokter perawatan kesehatan primer hilang di Bosnia dan Herzegovina. Konsekuensinya bisa tak terduga, karena dokter kedokteran keluarga adalah tangan pertama penyelamat bagi semua pasien, tetapi institusi tidak berbuat banyak untuk menahan mereka di Bosnia dan Herzegovina. Fakta bahwa satu dokter merawat lebih dari dua ribu pasien berbicara banyak tentang betapa seriusnya situasinya.
Hanya ada 746 dokter keluarga di seluruh Bosnia dan Herzegovina Jika tren kepergian staf medis yang terlatih secara profesional ini terus berlanjut, institusi kesehatan bisa berada di ambang kehancuran. Selain itu, bahkan kaum muda pun tidak tertarik untuk bekerja di klinik yang lebih kecil, dan seringkali sulit untuk mendapatkan spesialisasi. dr. Sanel Husarić dari Srebrenik memperjuangkan spesialisasinya di Tuzla.
Ph.D. SANEL HUSARIĆ, spesialis kedokteran keluarga
“Kami menyaksikan setiap hari semakin banyak dokter muda yang meninggalkan negara kami. Itu keluar. Saya bahkan tidak berpikir untuk meninggalkan negara itu dan pergi ke luar negeri. Sekarang, saya berharap ada prospek dan ke depan akan ada sistem yang lebih stabil”.
Kurangnya dokter kedokteran keluarga harus membuat semua orang khawatir. Kebanyakan pasien.
Ph.D. AMIRA SRABOVIĆ, Departemen Kedokteran Keluarga, Pusat Kesehatan Tuzla
“Kami adalah pintu depan sistem perawatan kesehatan dan sebagian besar masalah pasien kami diselesaikan tepat di tingkat primer. Kita tidak boleh membiarkan pasien tetap tanpa dokter perawatan primer, terutama tanpa dokter keluarga. Saya pikir ini masalah besar dan jika tidak mulai diselesaikan tepat waktu, terutama di area yang sudah ada, di mana mereka yang memutuskan mungkin agak terlambat, masalahnya hanya akan semakin dalam”.
Fakta bahwa jumlah dokter lebih dari cukup ditunjukkan oleh fakta bahwa alih-alih 35 pasien sebagaimana mestinya, dokter keluarga memeriksa hingga 70 pasien. Dan dengan itu, masalah tambahan. Alih-alih mengabdikan diri untuk pasien, mereka terlebih dahulu menghadapi prosedur administrasi yang besar.
Ph.D. SENADA SELMANOVIĆ, Asosiasi Dokter Kedokteran Keluarga TK
“Kami sekarang dihadapkan pada kenyataan bahwa ketika seorang pasien ditemukan di kantor Anda, percayalah, saya setidaknya seorang dokter. Saya sebagian besar adalah pekerja administrasi. Saya perlu memasukkan alasan kunjungan pasien, saya harus memasukkan semua ini di rekam medis, catatan kertas, dan kemudian di catatan kesehatan elektronik. Sementara itu, saya perlu melakukan beberapa hal untuk pasien, mendapatkan rujukan elektronik, resep elektronik, dan memeriksa pasien dengan cara tertentu”.
Pekerjaan sehari-hari yang berat dan melelahkan, serta gaji yang tidak mencukupi, tentu menjadi salah satu alasan utama keluarnya dokter. Dokter Senada Selmanović memberi tahu kami bahwa pihak berwenang tidak mendengarkan.
Ph.D. SENADA SELMANOVIĆ, Asosiasi Dokter Kedokteran Keluarga TK
“Saya pikir kebijakan kesehatan yang gagal dalam pengobatan keluarga sangat penting. Tidak ada kebijakan pembangunan yang baik dalam hal penguatan sektor primer. Kami harus memahami bahwa dengan pendidikan yang kami peroleh, sebagai spesialis kedokteran keluarga, kami mampu menjawab 70 hingga 80 persen permintaan warga kami”.
Oleh karena itu, pertanyaan kuncinya adalah bagaimana jika kita kehabisan dokter-dokter ini, yang pintunya akan kita ketuk dan akankah ada orang yang memeriksa kita.Jawabannya hanya terletak pada institusi sistem, yang jelas masih buta terhadap masalah yang membara di masyarakat.
TARUHAN RADIO/SUMBER: BHRT/ Maja Nikolić (BEG)/ Ilustrasi
Komentar
komentar
Ditulis oleh Urednik
