Sementara beberapa negara mengizinkan warganya untuk menikmati liburan beberapa minggu, ada negara yang mengutamakan pekerjaan.
Dengan demikian, Luksemburg adalah negara di mana pekerja memiliki hak cuti tahunan 36 hari, sementara China hanya memberikan cuti tahunan lima hari kerja kepada karyawannya, tulis CDM.
Yaitu, undang-undang perburuhan Cina menetapkan bahwa semua orang dengan pengalaman kerja kurang dari 10 tahun hanya berhak atas cuti tahunan lima hari kerja. Jumlah hari libur meningkat sebanding dengan durasi karir, sehingga mereka yang bekerja lebih dari 10 dan kurang dari 20 tahun dapat beristirahat 10 hari setahun, dan mereka yang bekerja lebih dari 20 tahun memiliki liburan tahunan yang berlangsung 15 hari. hari kerja.
Tentu saja, ini bukan satu-satunya hari dalam setahun ketika orang Cina tidak bekerja. Di Cina, minggu kerja berlangsung enam hari, dan selain hari libur selama seminggu, warga negara juga bebas selama hari libur, yang totalnya ada 11 di negara ini.
Kebalikan dari Cina adalah salah satu negara terkecil di dunia – Luksemburg. Di negara ini, setiap orang yang berusia di atas 55 tahun, tanpa memandang masa kerja, berhak atas cuti tahunan selama 36 hari kerja.
Warga negara yang berusia lebih dari 50 tahun dan kurang dari 54 tahun memiliki cuti tahunan dua hari lebih sedikit – 34. Mereka yang berusia tidak lebih dari 50 tahun memiliki 32 hari kerja per tahun. Selain itu, Luksemburg memiliki 11 hari libur, di mana selama itu juga tidak ada pekerjaan.
Serbia, seperti kebanyakan negara di dunia, berada di tengah emas antara Cina dan Luksemburg dalam hal jumlah hari liburan. Karyawan berhak atas liburan tahunan selama 20 hari kerja. Situasi serupa terjadi di Albania, Australia, Belgia, Bosnia dan Herzegovina, Bulgaria, Kroasia, Siprus, Republik Ceko, Jerman, Yunani, Hongaria, Irak, Spanyol, Montenegro, Makedonia Utara, Rumania, Rusia, Slovenia, dan Swiss.
Mereka yang tinggal di Spanyol sedikit lebih beruntung – 22 hari, mereka yang berada di Finlandia, Prancis, Austria atau Swedia beristirahat tiga hari lebih lama, tulis CDM. Ketika datang ke negara-negara di mana pekerja memiliki hak untuk liburan pendek, Jepang berada di urutan teratas. Negara ini menempati urutan kedua setelah China dalam hal durasi liburan tahunan.
Yakni, di negara ini, mereka yang baru mulai bekerja berhak mendapatkan cuti tahunan selama sepuluh hari. Dengan setiap tahun kerja berikutnya, panjang cuti mereka bertambah satu hari, sampai batas akhir cuti tahunan 20 hari tercapai. Turki juga memiliki sejumlah kecil hari libur tahunan, di mana jumlah hari libur meningkat sesuai dengan prinsip yang sama.
Mereka yang telah bekerja kurang dari lima tahun berhak atas hari libur selama 14 hari kerja, 20 hari kerja bagi mereka yang telah bekerja sampai dengan 15 tahun dan 26 hari bagi mereka yang telah bekerja lebih dari 15 tahun. Karena hari libur tahunan bukan satu-satunya waktu istirahat karyawan, hari libur nasional juga memberikan waktu istirahat dari pekerjaan.
Tetapi ada juga negara-negara seperti Jamaika dan Irak, yang memiliki hari libur umum dalam kalender kerja, tetapi itu bukan hari libur. Oleh karena itu, selain hari bebas selama seminggu, warga Irak hanya memiliki hak cuti tahunan 20 hari lagi, sementara warga Jamaika hanya memiliki 10 hari kerja per tahun, lapor Blic.
Taruhan Radio / Sumber: Radio Sarajevo
Komentar
komentar
Ditulis oleh Urednik
